근로소득 세율 알아보겠습니다

근로소득 세율 알아보겠습니다. 근로소득세는 근로자가 근로를 제공하고 받는 급여에 대해 부과되는 세금입니다. 이는 대한민국 소득세법에 따라 적용되며, 일정 기준에 따라 누진세율이 적용됩니다. 즉, 소득이 많을수록 높은 세율이 적용되는 구조입니다. 근로소득 세율 알아보겠습니다.

근로소득 세율 알아보겠습니다

먼저, 근로소득세는 과세표준에 따라 구간별로 세율이 다르게 적용됩니다. 아래는 2024년 기준  과세표준별 근로소득 세율입니다.

1,400만 원 이하 6%
1,400만 원 초과 5,000만 원 이하 15%
5,000만 원 초과 8,800만 원 이하 24%
8,800만 원 초과 1억 5천만 원 이하 35%
1억 5천만 원 초과 3억 원 이하 38%
3억 원 초과 5억 원 이하 40%
5억 원 초과 10억 원 이하 42%
10억 원 초과 45%

과세표준은 총급여에서 각종 공제 항목을 차감하여 산출됩니다. 근로소득공제는 총급여액이 낮을수록 공제율이 높아지는 구조로, 저소득 근로자의 세 부담을 줄이는 역할을 합니다. 또한, 기본공제, 인적공제, 연금보험료 공제, 특별세액공제 등 다양한 공제 제도가 있어 이를 활용하면 실질적인 세 부담을 경감할 수 있습니다.

근로소득세는 매월 원천징수 방식으로 급여에서 미리 공제됩니다. 원천징수된 세금은 연말정산을 통해 과부족이 정산됩니다. 연말정산 과정에서 소득공제나 세액공제를 활용하면 환급을 받을 수도 있고, 추가 납부가 발생할 수도 있습니다.

이처럼 근로소득세는 소득 수준에 따라 차등 적용되며, 다양한 공제 제도를 통해 실질적인 세 부담을 완화할 수 있습니다. 따라서 자신의 소득과 적용 가능한 공제 항목을 잘 이해하고, 연말정산 시 이를 적극 활용하는 것이 중요합니다.

근로소득 세율

이상 근로소득 세율 알아보았습니다.