직장인 필독서 - 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

세상에는 많은 조직들이 존재합니다. 회사, 군대, 학교, 은행, 각종 법인, 협회 등등. 이들은 대한민국이라는 민주국가 내에 존재하는 작은 세계입니다.

그리고 이 작은 세계들은 모두 일정한 위계질서를 갖춘 조직을 이루고 있고, 대부분 민주적이기보다는 독재에 가까운 모습을 보여줍니다.

대한민국이라는 민주주의 국가 안에 수많은 작은 독재국가들이 존재하는 셈이죠. 이 책은 그 중 회사라는 조직이 어떻게 돌아가는지, 우리가 알고 있는 상식과 현실 사이에 얼마나 큰 괴리가 있는지를 낱낱히 밝혀주고 있습니다. 지은이는 미국인이지만, 한국에 대입해 봐도 전혀 이질감이 없습니다.

제목 그대로 이 책에는 50가지의 비밀이 목차 형식으로 나열되어 설명되고 있습니다.

비밀01. '법'은 당신을 지켜주지 못한다.

비밀02. 정리해고의 의미는 당신이 생각하는 것과 다르다.

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비밀50. 이기는게 전부다.​

이 중 인상깊었던 항목을 몇 개 언급하자면

능력은 만병통치약이 아니라는 점

비밀05. 능력이 뛰어나다고 해서 안전한 것은 아니다.

비밀19. 인사고과는 업무 실적과 관계없다.

- 사람들은 직장에서 성공하기 위해 열심히 자기개발을 하며 능력을 갈고닦지만 능력이 뛰어나다고 해서 승승장구하고 성공할 있는 것은 아닙니다.​ 능력은 당연히 갖추어야 할 기본일뿐이고 거기에 '플러스알파'가 필요하지요.

저 역시도 직장생활을 하면서 능력은 뛰어나지만 크게 빛을 보지 못하고 하루종일 일에만 파뭍혀 사는 사람들을 많이 보아왔습니다. 능력이 뛰어나니 쭉쭉 뻗어나가며 승승장구하는것이 아니라 그냥 일만 많이 주어지더군요.

그럼 '플러스알파'는 무엇일까요?

비밀09. 문지기를 따돌리면 문 안으로 들어가지 못한다.

비밀23. 비용청구서는 회사가 당신의 충성도를 재는 비밀 척도다.

비밀24. 새로운 상사를 맞으면 그에게 적응하라.

- 그것은 바로 상사와 직장에 대한 '충성'입니다. 아무리 능력이 뛰어나도 상사와의 관계에서 트러블이 발생하거나 회사에 대해 삐딱한 태도를 가진 직원은 좋은 평가를 받을 수 없다는 것이죠.

요즘같은 세상에서 무슨 구닥다리처럼 충성을 외치냐 할 수 있겠지만 그게 바로 사람들이 잘 모르는 비밀이라는게 이 책의 주장입니다. 위에서도 언급했지만 회사는 민주주의라기보다는 독재국가에 가까우니까요.

회사는 작은 독재국가입니다

관리자의 책임

비밀43. 무엇을 성취하는가 보다 어떤 자세인지가 중요하다.

비밀44. 업무를 위임하지 못하면 성공할 수 없다.​

- 능력과 플러스알파를 겸비하여 관리자의 길에 들어섰다고 해서 밝은 미래가 기다리고 있는 것은 아닙니다. 더욱더 무거운 책임과 중압감이 어깨를 짓누르게 될 것입니다. 관리자의 길은 외롭고 힘든 길입니다. 그리고 관리자가 내리는 결정은 직원들의 삶에 많은 영향을 미치며 때로는 직원들의 생사여부를 결정짓기도 합니다. 

직원일때에는 자신이 맡은 일만 잘해도 인정받았지만 관리자가 되면 '직원들이 일을 잘 하도록' 만드는 것이 주요 과제가 됩니다.

​요약하자면, 능력을 기본으로 갖추되 플러스로 충성심까지 겸비해야 하며 이를 통해 성공적으로 관리자의 길로 들어섰다면 직원으로서가 아닌 관리자로서의 새로운 환경에 적응하여 스스로를 변신시킬 수 있어야 회사에서 최고의 위치에 오를 수 있다~ 이 정도가 되겠군요.